课程以通过英语面试、获得所应聘职位为目的的英语，通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平，也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、团队合作精神、职业规划及期望薪资等等。因此，即使是口语水平不太理想的应聘者，只要提前做好准备、了解可能出现的面试问题及相应的作答方式，也可能在面试中脱颖而出，获得心仪的职位。

面试英语：以通过英语面试、获得所应聘职位为目的的英语，通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平，也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、团队合作精神、职业规划及期望薪资等等。因此，即使是口语水平不太理想的应聘者，只要提前做好准备、了解可能出现的面试问题及相应的作答方式，也可能在面试中脱颖而出，获得心仪的职位。

教学目标：课程以通过英语面试、获得应聘职位为目的，涉及面试过程中个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、职业规划等等，培养学员专业而熟练的职业技能流利的口语表达、情绪的英语思维、地道的英语发音、准确恰当的俚语使用、跨文化沟通技巧等，让应聘者在外企英文面试中脱颖而出。

Q：外国同事交流不通，想升职，难！想充电，又不知道如何选择？

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